Científicos/as para trabajar por el medioambiente | Interamerican Association for Environmental Defense (AIDA) Skip to content Skip to navigation

Diciembre de 2022

AIDA abre múltiples convocatorias para fortalecer su equipo científico y brindar apoyo a sus programas.  Las vacantes están abiertas a profesionales de ciencias naturales y aplicadas —ubicados/as en cualquier país de América Latina y el Caribe— con especialización en protección de ecosistemas terrestres y marinos, actividades extractivas y cambio climático.

Se aceptarán postulaciones con perfiles desde junior hasta senior porque buscamos personas idóneas para unirse a nuestro equipo y llenar necesidades para varios proyectos en distintas áreas del conocimiento.

Fecha límite para enviar solicitud: Favor enviar lo antes posible. Estaremos procesando las solicitudes conforme lleguen.

 

Introducción

La Asociación Interamericana para la Defensa del Ambiente (AIDA) es una organización pionera de expertos y expertas de América Latina que brindan apoyo legal y científico gratuito para proteger el ambiente y a las comunidades del continente. Trabajamos bajo el contexto de la crisis climática para lograr justicia ambiental y climática, así como para mejorar la gobernanza ambiental en el hemisferio.

Nos mueve la misión de fortalecer la capacidad de las personas para garantizar el derecho individual y colectivo a un ambiente sano. Para lograrlo, seleccionamos casos y proyectos emblemáticos en los que el uso estratégico del derecho internacional y la argumentación científica puede sentar precedentes claves. Ponemos a prueba nuevos enfoques, llevando la aplicación de leyes y tratados más allá de su alcance común. Identificamos y difundimos información acerca de las mejores prácticas, estándares científicos y técnicos para lograr la protección del ambiente.

Trabajamos de la mano de personas, comunidades, organizaciones nacionales y regionales, entidades gubernamentales, la academia y organismos internacionales. Somos una organización que aprende. Asumimos riesgos de manera inteligente, sin miedo a fracasar. Somos social y ambientalmente responsables, actuando con integridad y coherencia con nuestros valores.

AIDA tiene 25 años de experiencia en el logro de victorias para la protección del ambiente y de los derechos humanos en América Latina. Ello es posible gracias a nuestro equipo, compuesto por personas con formación en derecho, ciencias, comunicación, administración y recaudación de fondos, con un compromiso profundo y una comprensión integral de los desafíos y oportunidades que la región enfrenta en términos ambientales y de justicia climática. En su gran mayoría, nuestro equipo vive y trabaja en algún país de Latinoamérica, desde Chile hasta México.

En la presente convocatoria, buscamos profesionales con experiencia en uno o varios de los siguientes puntos:

  • Análisis de impactos ambientales de proyectos mineros (oro, carbón, litio, etc.), de gas y de petróleo a lo largo de toda la cadena de valor.
  • Análisis de impactos ambientales de la minería submarina y proyectos offshore.
  • Transición energética, mitigación y adaptación en el contexto de la crisis climática.
  • Investigación y conocimiento acerca de arrecifes, biodiversidad marina, manglares, pesquerías y corrientes marinas.
  • Evaluación de estudios de impacto ambiental, políticas públicas, normativa ambiental y estándares de calidad ambiental a nivel regional.
  • Iniciativas de interés público (protección ambiental vinculada con derechos humanos y salud).
  • Liderazgo y coordinación de equipos y proyectos.
  • Trabajo a nivel internacional y con comunidades impactadas/afectadas (deseable).

 

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Antecedentes y contexto

El extractivismo minero y de hidrocarburos genera profundos impactos socioecológicos que se convierten en externalidades durante y luego de concluida la vida de los proyectos. Dichos impactos suelen ser ignorados o inadecuadamente valorados por las personas tomadoras de decisión en América Latina. Y, con frecuencia, las comunidades afectadas tienen poco acceso a la información de los proyectos, en especial a las consideraciones acerca de los riesgos.

Por otro lado, América Latina y el Caribe posee una zona marina singularmente productiva y representa una proporción importante de la biodiversidad marina mundial, albergando 47 de las 258 ecorregiones marinas del mundo. Además, presenta ambientes únicos, como el segundo arrecife más grande del mundo, las Islas Galápagos, fosas submarinas prácticamente inexploradas de más de 8.000 m de profundidad y arrecifes de agua fría, entre otros. Una de nuestras líneas de trabajo es la defensa de los ecosistemas marino-costeros de la región, en donde enfocamos nuestros esfuerzos a la protección de las especies amenazadas, así como a la mejora de las políticas y prácticas a nivel regional y nacional.

En este contexto, AIDA busca fortalecer su equipo para trabajar por la protección de los ecosistemas clave, la defensa de derechos de las comunidades y por la justicia climática, entendida como: la base para afrontar y resolver las consecuencias de la crisis climática desde una perspectiva centrada en la vida, en las personas y en el ambiente; construyendo sociedades más equitativas, justas e incluyentes; y buscando que todos los impactos se tengan en cuenta y sean valorados en su justa medida.

 

OBJETIVOS DEL PUESTO

  • Desarrollar, coordinar e implementar trabajo estratégico a nivel regional respecto a la conservación de ecosistemas, protección de la biodiversidad, defensa de derechos humanos y las acciones para afrontar la crisis climática.
  • Identificar y proponer nuevas áreas de trabajo de la organización en base a las tendencias científicas y tecnológicas emergentes.
  • Trabajar con varios casos de interés público, proyectos de defensa ambiental y plataformas de organizaciones en América Latina y el Caribe.
  • Asesorar técnicamente al equipo de AIDA, a comunidades, a organizaciones socias y a personas tomadoras de decisión en el análisis de documentos técnicos y en la generación de conocimiento científico.
  • Coadyuvar los esfuerzos de litigio estratégico de los programas de AIDA.
  • Generar materiales de comunicación (artículos de divulgación, investigaciones cortas, talleres, seminarios virtuales, etc.) acerca de temas relevantes en la discusión científica ambiental a nivel regional (pasivos ambientales, transición energética y de materiales, seguimiento a variables ambientales de proyectos, etc.).
  • Coordinar iniciativas con socios de otras organizaciones en la región.
  • Apoyar los esfuerzos de comunicación de AIDA ante medios cuando sea necesario y participar en la coordinación de espacios de diálogo (encuentros, talleres, foros), garantizando una excelente interlocución con personas e instituciones relevantes.
  • Participar en el desarrollo interno y en la construcción de capacidades de AIDA.

 

REQUISITOS DESEABLES

  • Título profesional en uno o varios campos de las ciencias naturales, aplicadas o ingeniería.
  • Experiencia en análisis de impactos ambientales y sociales.
  • Experiencia en análisis de datos y estadística.
  • Conocimiento y experiencia laboral comprobable en economía ecológica.
  • Familiaridad y experiencia con aspectos de investigación y gestión de proyectos, protección de ecosistemas en América Latina y el Caribe, derechos humanos y cambio climático.
  • Amplio conocimiento en ecosistemas marinos y costeros clave (arrecifes, biodiversidad marina, manglares, pesquerías y corrientes marinas, entre otros).
  • Habilidades comunicativas orales y escritas sobresalientes en el campo de la divulgación científica para audiencias no entrenadas en temas técnicos.
  • Nivel de inglés intermedio alto - avanzado. En casos de candidatos excepcionales, se aceptará un nivel de inglés inferior. Portugués o conocimiento de lenguas indígenas es un plus. 
  • Experiencia de trabajo con comunidades campesinas, indígenas, afrodescendientes y, en general, con la sociedad civil en conflictos socioambientales.
  • Demostrada capacidad de liderazgo, iniciativa y proactividad.
  • Disponibilidad para viajar (considerando seguridad y COVID-19).
  • Disposición para recibir retroalimentación y ser supervisado/a.
  • Capacidad de trabajo tanto independiente como en equipo.
  • Excelente habilidad de organización y para el manejo del tiempo.
  • Relacionamiento previo con estrategias de incidencia y litigio estratégico en materia ambiental y de derechos comunitarios es un extra.
  • Demostrada sensibilidad y conciencia de las necesidades y preocupaciones de personas de diversas culturas e identidades.
  • Compromiso con ayudar a crear un ambiente de trabajo diverso, equitativo e inclusivo que promueve y celebra las diferencias.
  • Conocimiento de normativa ambiental en su país de origen y/o residencia, de normativa ambiental regional y global, así como de estándares y políticas públicas relevantes es un plus.
  • Título de posgrado en áreas afines es un plus.

 

TÉRMINOS Y CONDICIONES

  • Ubicación: América Latina y el Caribe.
  • Honorarios: A convenir con base en la experiencia y el lugar de trabajo.
  • AIDA ofrece un esquema de trabajo flexible, excelente ambiente laboral de la mano de un equipo multicultural, así como un atractivo paquete de beneficios y compensaciones que incluye seguro médico, tres semanas de vacaciones iniciales y una semana adicional por celebración de fin de año, jornada laboral de tiempo completo de 7,5 horas diarias y un bono para desarrollo profesional, entre otros. Nos preocupamos por tu futuro financiero, por lo que proveemos un fondo de retiro a partir de los dos años de trabajo en la organización.

 

MATERIALES DE POSTULACIÓN

  • Carta de motivación de máximo dos páginas explicando su experiencia relevante, las razones por las cuales desea trabajar en AIDA y por qué se considera la persona ideal para ocupar el cargo.
  • Currículo vitae u hoja de vida actualizada; solicitamos encarecidamente abstenerse de enviar información personal como fotografía, edad, estado civil, etc.

 

Los y las postulantes deben enviar lo antes posible todos los materiales de postulación en un único documento a: [email protected].  Favor de poner “Vacante Científica” en el asunto del mensaje. Agradecemos indicar en el correo, el medio por el cual conoció la vacante. HAREMOS UNA OFERTA DE TRABAJO EN CUANTO ENCONTREMOS AL CANDIDATO/A CALIFICADO/A.

 

Sólo se procesarán las solicitudes que tengan la documentación completa. Favor de comunicarse ÚNICAMENTE vía correo electrónico.

Es política de AIDA proveer oportunidades a todas las personas calificadas y reafirmamos que no habrá discriminación de personas solicitantes calificadas con base en edad, ascendencia, credo, discapacidad, estado civil, condición médica, nacionalidad, maternidad, raza, sexo o cualquier otro factor no relevante para el desempeño del contrato.

 

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