Noviembre de 2025

Fecha límite de postulación: Convocatoria abierta hasta encontrar a la persona adecuada.

La oportunidad

Por más de 25 años, AIDA ha protegido el derecho a un ambiente sano utilizando el poder de la ley para lograr justicia y asegurar un futuro sostenible para América Latina y el Caribe. AIDA trabaja para abordar la crisis climática, de contaminación y de pérdida de biodiversidad a la que nos enfrentamos. Incidimos en los procesos de transición de los combustibles fósiles a economías de energía limpia en las que se protejan los derechos humanos.

Abrimos ahora una vacante para fortalecer nuestro Programa de Territorios. Buscamos un/a profesional con residencia en cualquier país de América Latina y el Caribe; experiencia en protección de ecosistemas, defensa de derechos humanos y/o temas de cambio climático; y con un claro compromiso para trabajar desde el interés público en favor de la justicia climática y ambiental.

Acerca de AIDA

La Asociación Interamericana para la Defensa del Ambiente (AIDA) es una organización pionera de expertos y expertas de América Latina y el Caribe que brindan apoyo legal y científico gratuito para proteger el ambiente y a las comunidades del continente. Trabajamos bajo el contexto del cambio climático para lograr justicia ambiental y climática, así como para mejorar la gobernanza ambiental en el hemisferio.

Nos mueve la misión de fortalecer la capacidad de las personas para garantizar el derecho individual y colectivo a un ambiente sano. Para lograrlo, seleccionamos casos y proyectos emblemáticos en los que el uso estratégico del derecho internacional y la argumentación científica puede sentar precedentes claves. Ponemos a prueba nuevos enfoques, llevando la aplicación de leyes y tratados más allá de su alcance común. Identificamos y difundimos información acerca de las mejores prácticas, estándares científicos y técnicos para lograr la protección del ambiente.

Trabajamos de la mano de personas, comunidades, organizaciones nacionales y regionales, entidades gubernamentales, la academia y organismos internacionales. Somos una organización que aprende.  Asumimos riesgos de manera inteligente, sin miedo a fracasar. Somos social y ambientalmente responsables, actuando con integridad y coherencia con nuestros valores.

Para conocer más de AIDA, suscríbete a nuestro boletín de noticias y síguenos en Facebook, X, Instagram y LinkedIn.

Acerca del puesto

América Latina y el Caribe es una región rica en diversidad biológica, ecosistémica y cultural. Los sistemas de vida presentes que alberga son altamente diversos, frágiles y complejos. Sin embargo, la presión de la extracción de minerales e hidrocarburos se impone en las agendas de los gobiernos y avanza rápidamente en los territorios. El plan estratégico de AIDA se enfoca en promover la justicia ambiental y climática a través de dos iniciativas interconectadas, estratégicas y complementarias: la promoción de una transición energética justa que fomente la justicia climática y la protección de los sistemas que sustentan la vida.

AIDA busca un(a) profesional comprometido(a) para liderar iniciativas clave dirigidas a promover la justicia ambiental y los derechos de las comunidades en el contexto de la transición energética y de la conservación de ecosistemas críticos en América Latina. La persona seleccionada para el puesto reportará a la Dirección del Programa de Territorios de AIDA.

Por ser una organización internacional, gran parte del trabajo en AIDA se desarrolla de manera virtual.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias legales regionales sobre gobernanza de minerales para la transición, gestión de riesgos mineros, salida de hidrocarburos y definición de zonas de exclusión extractiva con un enfoque que incorpore transversalmente transición energética justa, conservación de ecosistemas, protección de territorios, defensa de derechos humanos y acción climática.  
• Articular investigación aplicada, análisis jurídico, defensa legal, incidencia y fortalecimiento comunitario, generando insumos técnico-legales y propuestas de política pública que sustenten procesos participativos, litigio estratégico y el fortalecimiento del derecho ambiental regional.
• Desarrollar e implementar estrategias de incidencia y comunicación para posicionar la protección de ecosistemas frágiles y territorios de comunidades indígenas en foros regionales e internacionales, promoviendo enfoques basados en justicia ambiental y climática.
• Trabajar en red con aliados estratégicos —comunidades, academia, coaliciones— para promover iniciativas conjuntas y generar sinergias en torno a la protección integral de ecosistemas frágiles frente al avance de proyectos mineros y de extracción de hidrocarburos.
• Desarrollar criterios legales, técnicos, científicos y culturalmente sensibles para la designación de zonas de exclusión de actividades extractivas —mediante procesos participativos con comunidades locales, pueblos indígenas y organizaciones de la sociedad civil— y promover su implementación.
• Representar a AIDA en espacios organizacionales y garantizar una excelente interlocución con personas e instituciones relevantes.
• Apoyar el trabajo del equipo de Comunicaciones para difundir información y materiales de divulgación, incluyendo la redacción de comunicados de prensa, artículos y contenido web, entre otros.
• Participar en el desarrollo interno de AIDA y en la construcción de capacidades en general.

El perfil

Requisitos esenciales

• Mínimo seis años de experiencia laboral relevante.
• Título profesional en derecho, ciencias jurídicas, ciencias políticas, ciencias ambientales, relaciones internacionales o ramas afines.
• Experiencia laboral comprobable en derecho ambiental en América Latina, con especial foco en el trabajo con comunidades locales e indígenas.
• Experiencia en protección de ecosistemas, derechos humanos y clima en América Latina y el Caribe; incluyendo el contexto social de estos temas en distintas partes del continente.
• Conocimiento sobre temas de hidrocarburos, minería y otras industrias extractivas desde un enfoque transdisciplinario.
• Conocimiento de tratados internacionales y/o regionales, políticas y legislación ambiental internacional y derecho comparado.
• Nivel de inglés intermedio alto – avanzado. En casos de candidatos/as excepcionales, se aceptará un nivel de inglés inferior.
• Capacidad para hablar en público y ante medios de comunicación.
• Pensamiento estratégico y capacidad para traducir hallazgos complejos en mensajes claros para diferentes audiencias.
• Excelentes habilidades para trabajar en redes, alianzas y grupos multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de liderazgo y manejo de equipos.
• Demostrada iniciativa y proactividad.
• Habilidad para pensar estratégicamente y desarrollar soluciones creativas e innovadoras.
• Disponibilidad para viajar (25 % del tiempo).
• Excelente habilidad de organización y de manejo del tiempo.
• Disposición para recibir retroalimentación y ser supervisado/a.
• Demostrada sensibilidad y conciencia de las necesidades y preocupaciones de personas de diversas culturas y orientaciones.
• Compromiso con ayudar a crear un ambiente de trabajo diverso, equitativo e inclusivo que promueva y celebre las diferencias.

Requisitos deseables

• Título de posgrado en áreas afines, preferiblemente en derecho ambiental, derechos humanos y/o relaciones internacionales.
• Experiencia previa en trabajo con organizaciones de la sociedad civil, tribunales y gobiernos.
• Experiencia y/o aptitud para el litigio y/o la asesoría jurídica y/o la incidencia y/o la diplomacia internacional.
• Comprender y hablar portugués.
• Interés y sensibilidad por el trabajo de organizaciones no gubernamentales.
• Se valorará el conocimiento de una lengua indígena de América Latina y el Caribe.

Términos y condiciones

• Ubicación: América Latina y el Caribe (trabajo remoto).
• Honorarios: A convenir con base en la experiencia.
• Modalidad y beneficios: AIDA ofrece un atractivo paquete de beneficios que incluye:
  - Horario de trabajo flexible con un excelente ambiente laboral de la mano de un equipo multicultural.
  - Jornada laboral de tiempo completo de 7,5 horas diarias. 
  - Seguro médico con apoyo parcial para cobertura a dependientes de acuerdo con las políticas de beneficios y lineamientos del Área de Recursos Humanos. 
  - Tres semanas de vacaciones al inicio, que se incrementan a partir de los cinco años, y una semana adicional por celebración de fin de año.
  - 12 días de licencia médica al año de acuerdo con las políticas de beneficios y lineamientos del Área de Recursos Humanos. 
  - Beneficio para desarrollo profesional. 
  - Un fondo como contribución de AIDA al plan de retiro.

Materiales de postulación

• Carta de interés de máximo una hoja, indicando experiencia relevante y por qué se considera la persona ideal para ocupar el cargo.
• Currículo vitae u hoja de vida actualizada de máximo dos páginas; solicitamos encarecidamente abstenerse de enviar información personal como fotografía, edad, estado civil, etc.

Los y las postulantes deben enviar lo antes posible todos los materiales de postulación en un único documento a: [email protected].  Favor de poner “Vacante Programa de Territorios” en el asunto del mensaje. Agradecemos indicar en el correo el medio por el cual conoció la vacante. HAREMOS UNA OFERTA DE TRABAJO EN CUANTO ENCONTREMOS AL CANDIDATO/A CALIFICADO/A.

Solo se procesarán las solicitudes que tengan la documentación completa. Favor de comunicarse ÚNICAMENTE vía correo electrónico.

Es política de AIDA proveer oportunidades a todas las personas calificadas y reafirmamos que no habrá discriminación de personas solicitantes calificadas con base en edad, ascendencia, credo, discapacidad, estado civil, condición médica, nacionalidad, maternidad, raza, género o cualquier otro factor no relevante para el desempeño del contrato.